
CAMP DAKAR 2014
Fra 02.12-04.12 2014 gjennomførte HK Vekst AS sammen med sine samarbeidspartnere i
Senegal, Vision 21, en «camp» for utvalgte spillere i alderen 17-20 år. Undertegnede hadde
et hovedansvar for opplegg og gjennomføring av den sportslige biten. Campen ble arrangert
på et stort sportssenter i byen Thiès, en halvannen times biltur utenfor Dakar. To norske
toppklubber overvar campen.
HK Vekst AS stilte med fire mann, Thor-Inge Langva(logistikk),
Roger Furnes(trener), Dan-Ketil Jakobsen(informasjon), i tillegg til undertegnede. Vision 21
stilte også med fire mann: Allasane Sene(trener), Ababacar Ndiaye(trener), Fode
Toure(trener/logistikk)og Abasse Gueye(kamera). I tillegg var eieren til Vision 21, Lamine
Savane, sentral i hele prosessen både hva angår planlegging og utvelgelse av spillere. Vi
hadde med andre ord ulike roller når det gjelder sport/administrasjon/informasjon/
seleksjon, og dannet sammen med folkene fra Vision 21 et knallsterkt team ift å trene,
observere, restituere og ivareta spillerne under hele oppholdet. For trenerne i Visjon 21
fungerte tiltaket som et impulskurs: nye tanker, ideer og øvelser. Med andre ord et tiltak
med historisk sus, ja, vi skrev definitivt historie: for første gang jobbet fotballfolk fra Norge
og Senegal sammen i TEAM for å lage et sportslig tiltak sammen. Utrolig spennende,
utfordrende, givende og MORSOMT, å få muligheten til å jobbe med så mange gode,
entusiastiske og lærevillig spillere – helt fantastisk, oi, oi kor vi gler oss til neste camp!!!
Organisering:
Antall spillere: 24(21 utespillere + 3 keepere)
Antall økter : to økter tirsdag 02.12, to økter onsdag 03.12, en 11-v-11 økt torsdag 04.12
Konklusjon: vi gjennomførte sammen en knallbra camp, «all time high» ifølge de som
overvar hele campen. Kvaliteten på spillerne var meget høy og det var stort mangfold ift
typer og roller. Dette frister virkelig til gjentagelse, og vi har allerede startet planleggingen
av neste camp. Samarbeidet mellom Vision 21 og HK Vekst AS skal videreutvikles, neste
camp skal bli enda bedre både ift kvalitet på spillere og selve gjennomføringen. Nå kjenner
vi hverandre, er trygge på hverandres kunnskap, kompetanse ift roller – dette skal vi bruke
for alt det er verdt til tilføre tiltaket økt kvalitet. Neste år vil vi også jobbe hardt for å øke
antallet klubber som overværer tiltaket, 4-6 klubber, gjerne fra flere nordiske land, er målet
og vil være helt optimalt.
Ålesund, 03.01.14
HK Vekst AS
Reidar Vågnes, daglig leder
Kvalitet i dette ekstremt viktige og vanskelige arbeidet - spillerrekruttering/-formidling - handler først og fremst om:
*å sørge for at ”rett spiller er i rett klubb til rett tid”
*å ha en strategi for å utvikle "det hele mennesket" - ikke bare fotballdelen av det
*å sørge for at ”rett spiller er i rett klubb til rett tid”
*å ha en strategi for å utvikle "det hele mennesket" - ikke bare fotballdelen av det